av片一区二区三区-av片亚洲-av片免费看-av片免费观看-欧美视频色-欧美视频三区

當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 發(fā)言稿 > 正文

公司年會發(fā)言稿

更新:2023-09-14 19:28:41 高考升學(xué)網(wǎng)

 親愛的員工同志們:大家下午好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開“感恩過去,放飛未來”主題年會。

  首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

  謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

  回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的認(rèn)識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強(qiáng)。

  年初,我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”,檢驗(yàn)一年來的工作,我們基本上達(dá)到了年初的預(yù)期目標(biāo)。

  總結(jié)一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

  一、公司組織架構(gòu)和流程方面

  中旬我們在管理層進(jìn)行了一次大膽的改革創(chuàng)新,對中高管理層進(jìn)行了調(diào)整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監(jiān),聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規(guī)范了各部門的崗位職責(zé),定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發(fā)揮出了個人的潛能。這期間,業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。

  二、員工福利方面

  長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實(shí)效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區(qū)別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項(xiàng)保險費(fèi)用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節(jié)假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實(shí)惠和保障。

  三、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面

  首先,公司的一件大事是在空港經(jīng)濟(jì)區(qū),購置了1000多米的辦公場所,日前也已經(jīng)裝修完畢,計(jì)劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。

  其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數(shù)據(jù)

相關(guān)文章

最新圖文

黨員批評與自我批評2025年

時間:2024-04-23 08:0:28

2025年兩會精神發(fā)言材料集

時間:2024-04-17 03:0:09
主站蜘蛛池模板: 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 久久青 | 国产91免费视频 | 中文字幕一区二区三区视频 | a在线免费观看 | 国产亚洲精品成人av久久ww | 一二区视频 | 免费一级片 | 一区二区三区在线观看免费 | 久久国产精品视频 | 久久在线免费观看 | 伊人久久av | 欧美一级精品 | 国产精品一区一区三区 | 久久综合国产 | www.亚洲天堂 | 免费一区二区 | 欧美日韩亚洲一区 | 日韩欧美国产成人 | 欧美日韩国 | 久久草视频 | 日韩一区二区三免费高清在线观看 | 手机看片欧美 | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 一区二区视频网站 | 国v精品久久久网 | 欧美另类视频 | 国产一区中文字幕 | 福利av在线 | 久久精品视频一区二区 | 国产成人精品亚洲男人的天堂 | 欧美做受喷浆在线观看 | 日本成人一区二区 | 亚洲成人免费在线 | 日本一区二区三区在线视频 | 日韩视频一区 | 日韩毛片免费 | 天天网综合| 国产精品久久久久久久久借妻 | 日韩av免费在线播放 | av一区二区三区四区 |