0元，享有五險一金和法律賦予的各項政治權(quán)利，他還有必要一定做月薪5000元的公務(wù)員嗎?所以，公務(wù)員的福利和權(quán)利保障是全社會應(yīng)該共同努力的建設(shè)方向，而不是我病了，憑什么你不病的畸形心態(tài)。假如大工一定要做公務(wù)員，那么問題就來了，就是風(fēng)大在文中舉例了公務(wù)員群體中的各種腐敗現(xiàn)象。作為一名基層公務(wù)員我不但深以為恥，更加深惡痛絕。因為每一個腐敗的官員都是公務(wù)員群體的敗類，他們給國家和人民財富帶來巨大損失，更直接損害而被忽視的正是其下屬的公務(wù)員。他們?nèi)稳宋ㄓH、賣官鬻爵，連正常的工作調(diào)動都要勒索一筆。使正常的晉升之途被阻塞，正直有能之士被壓制，敗壞吏治，流毒無窮。他們挪用多少公款消費，就會盤剝多少辦公經(jīng)費。所以腐敗并不能被視為公務(wù)員群體中的主流現(xiàn)象，更不能作為基層公務(wù)員收入不低的一個佐證。如果以公務(wù)員的腐敗作為公務(wù)員收入的一部分計算而反對給基層公務(wù)員漲工資的話，不但是對整個公務(wù)員的群體不公，更是對整個國家和社會的不負責(zé)任。

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綜上所述，相對于輿論圍剿基層公務(wù)員漲工資論調(diào)，折射的是社會各階層對于提高收入、建立健全的社會保障體系保護勞動者權(quán)益、打擊腐敗的意愿。所以基層公務(wù)員大可不必辭職，也有權(quán)利發(fā)出自己的聲音，表達自己的意愿，因為公務(wù)員也是普普通通人民中的一員，他們的愿望也是大家共同愿望的一部分。

另外，最國人喜歡給不同群體、特點地域、不同觀點的人亂貼標(biāo)簽，如公務(wù)員、東北人、自干五等等，這樣做只能加劇社會割裂。

只要把握好核心并打好基礎(chǔ),相信很多問題會迎刃而解。所謂核心是指公,改革只有圍繞公做文章,才會獲得大多數(shù)公務(wù)員和大多數(shù)社會公眾的支持

日前,兩條關(guān)于“公務(wù)員工資改革”的新聞引發(fā)關(guān)注。一條是中國勞動學(xué)會副會長兼中國勞動學(xué)會薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南在接受采訪時表示,公務(wù)員工資改革絕不等于單一漲工資;另一條是公務(wù)員工資改革基本目標(biāo)方向已經(jīng)確定:調(diào)整工資結(jié)構(gòu),擴展晉升空間,建立比較機制,實施配套改革(6月22日《中國青年報》、新華網(wǎng))。

這兩條新聞釋放出不同信息,在前一條新聞中,專家透露了公務(wù)員工資改革的大體思路,即不是單純漲工資,而是放在收入分配改革的大盤子里統(tǒng)籌考慮。這有助于糾正某些人對公務(wù)員工資改革的誤解和偏見。而后一條新聞則透露了此次公務(wù)員工資改革的基本目標(biāo)方向,盡管這4句話24個字目前尚未獲得官方正式確認,但應(yīng)該不會離譜