陜西企業退休人員漲工資新消息,我市人力資源和社會保障局發布消息，根據市政府出臺的《關于印發調整退休人員基本養老金辦法的》，從1月1日起調整我市企業退休人員基本養老金。

據了解，這次企業退休人員養老金上調是采用普遍調整和傾斜調整相結合的辦法。其中，普遍調整包含兩方面內容，一是與退休時間掛鉤，二是與繳費年限掛鉤（先按照本人繳費年限增調，再按照繳費年限分檔增加待遇）。

此外，普遍調整部分的基礎上，1953年底及其以前參加革命工作的退休人員，艱苦邊遠地區退休人員和企業退休軍轉干部，還會另外在養老金增調上給予傾斜。

市人力資源和社會保障局表示，這次養老金調整將惠及200多萬企業退休人員，養老金調整在本月底兌現后，企業退休人員在養老金賬戶上可以查到兩筆金額，一是按照目前標準核發的當月養老金，第二筆就是增補的今年1月到3月的養老金上調部分的總和。

關于這次企業退休人員養老金調整的相關事宜，企業退休人員可以撥打人力咨詢熱線12333進行詳細問詢。

按退休時間

劃分調整

按照退休時間的不同，將我市所有企業退休人員劃分為兩個時間段進行分別調整。

2005年12月31日及其以前退休且領取養老待遇的人員，每人每月增加90元。

2006年1月1日至2013年12月31日期間退休且領取養老待遇的人員，每人每月增加50元。

按繳費年限

劃分調整

按照退休時確定的本人繳費年限，以繳費年限確定調整金額。

這部分調整按照本人繳費年限每滿1年，每人每月增加3元。

按繳費年限

分檔增調

本次按繳費年限分檔增調共6檔。

第一檔：繳費年限15年及其以下的，每人每月增加10元。

第二檔：繳費年限在16年至20年之間的，每人每月增加20元。

第三檔：繳費年限在21年至25年之間的，每人每月增加30元。

第四檔：繳費年限在26年至30年之間的，每人每月增加40元。

第五檔：繳費年限在31年至35年之間的，每人每月增加50元。

第六檔：繳費年限在36年及其以上的，每人每月增加60元。

個例

某企業退休職工劉某，2000年退休，工齡為22年，根據這次企業退休人員養老金調整規定，增調的養老金總額是90元加上22年乘以3元，再加上以繳費年限多少來確定的增調金額，也就是30元。總計下來，從今年1月開始，劉某每月養老金可以增加186元。即：90+(22×3）+30=186（元）