一、食品

　　一些大型國企為保證食品安全，配有食材基地，并由專人搭理。如寶鋼食堂，原材料必須是綠色無公害產品，這是該食堂的采購標準之一。該企業食堂還規定，嚴禁重復使用大豆油，即使烹調一次后油仍然透明，也必須倒掉。

二、勞保用品

　　“四盒抽紙、兩瓶洗潔精、兩小袋碧浪洗衣粉、兩塊透明皂、兩條毛巾”，這是在北京某事業單位工作的小江每年都會領到一兩次的“勞保用品”。“我們單位更人性化地將勞保用品貨幣化，直接發放購物卡。”在某銀行工作的小張說。

三、粽子月餅等節日福利

　　端午節發粽子、中秋節發月餅這樣的福利也很常見。被廣為關注的“月餅稅”，據說，就源于某單位中秋節給高管發了2000元的購物券，導致一場關于公務員發月餅是否該繳稅的爭論。

四、旅游福利

　　有的福利還和員工的精神享受有關，比如旅游福利。據了解，上海一家國企的普通員工，每年僅旅游福利就有6000元。某國企每年會給員工發500元的“圖書費”，以便大家看書學習。

五、電子產品

　　iPhone、iPad這些流行的電子產品也成了一些單位的隱性福利。一中央部門下屬事業單位員工說，該單位舉辦年會，給員工設置抽獎環節。獎品是價值5000元的iPhone5S和價值接3000多元的iPad2，而且中獎率100%。

六、文藝活動

　　再比如免費的音樂會、電影、話劇門票等。每次有大牌歌星來京開演唱會時，北京某事業單位工作人員小宋，就會接到無數個親戚朋友的電話，因為工作關系，小宋所在的部門每次都會有贈票。

七、教育培訓

　　北京有高校應屆畢業生說，天津某政府機關來京高校做宣講會，曾公開承諾給本科生員工提供免費攻讀在職研究生福利。一自費攻讀人大在職研究生的學生介紹，她的費用約要30000多元。

八、福利房

　　一些單位，仍存遠低于市價的福利房

　　在北京，僅職工宿舍這一福利，每月就能為一些公務員、事業單位、國企職工節省1000元到3000元不等的租房開銷。要是能分到單位的福利房，就如同瞬間中了彩票，資產和收益都將在百萬以上。

九、各種補貼

　　河南某縣一位副局長說，單位每月給局級(科級)干部3000元的汽車油補，而自己每月的油錢大約六七百元。北京某國企員工則說，他的單位，甚至六一兒童節，所有員工都有幾百塊錢的過節費。各種名目的“費”，在福利中也屢見不鮮。