產(chǎn)假是國(guó)家對(duì)女性的特殊待遇，隨著二胎政策的出臺(tái)，產(chǎn)假更是受到大家關(guān)注。那么上海產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天？2018年最新上海產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定是什么？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助!

產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定

正常情況：上海產(chǎn)假：98天+30天(晚育)=128天

特殊情況：

難產(chǎn)(包括剖宮產(chǎn)、產(chǎn)鉗、臀位助產(chǎn)等)的增加產(chǎn)假15天;

生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

產(chǎn)假工資規(guī)定

女職工按《上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資不得低于其原工資性收入。

上海產(chǎn)假：98天+30天(晚育)=128天，期間的工資不得低于其原工資性收入的80%。

生育津貼數(shù)額= (職工所在用人單位月繳費(fèi)均工資/30)產(chǎn)假天數(shù)

1.生育津貼即為產(chǎn)假工資，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

2.生育津貼不繳個(gè)人所得稅

舉個(gè)例子：上海的張小姐現(xiàn)年27歲，月薪10000，所在公司月繳費(fèi)均工資9000，最剛剛剖腹產(chǎn)生完寶寶。則她一共有產(chǎn)假98(基本產(chǎn)假)+30(延長(zhǎng)產(chǎn)假)=128天，生育津貼=9000/30128=38400元。由于小張的生育津貼低于她本人工資標(biāo)準(zhǔn)，差額1000/30128=4266.67元，由公司補(bǔ)足。

溫馨提示

婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期不計(jì)入年休假假期。