一、崇左幼兒師范高等�？茖W校教務(wù)聯(lián)系電話

地址：廣西崇左市江州區(qū)崇善大道55號

郵編：532200

校辦電話：0771-7832186

二、崇左幼兒師范高等�？茖W校教務(wù)處簡介

崇左幼兒師范高等�？茖W校教務(wù)科研處是在學校黨委和行政領(lǐng)導下，按照國家的教育方針，運用各種管理手段，全面負責組織、指揮和協(xié)調(diào)全校（中職、大專）教學和科研工作的職能部門，保證教學工作的順利進行，提高學校教學質(zhì)量。教務(wù)科研處現(xiàn)有工作人員13人，其中主任1人，副主任3人。教務(wù)科研處既是組織領(lǐng)導機構(gòu)，更是服務(wù)機構(gòu)，其主要職責是：

一、專業(yè)建設(shè)管理

1.制定學校專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，制定分階段實施計劃。

2.根據(jù)上級部門的規(guī)定，組織專業(yè)論證、申報工作。

3.制定專業(yè)建設(shè)管理辦法，負責專業(yè)建設(shè)立項、檢查、評估、驗收工作，自治區(qū)級品牌專業(yè)的推薦工作。

4.專業(yè)建設(shè)專項經(jīng)費的使用審核。

二、人才培養(yǎng)方案管理

1.根據(jù)學校人才培養(yǎng)目標定位要求，制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案及提出修訂指導意見。

2.審核各系(部)制定的專業(yè)人才培養(yǎng)方案，提交教學工作委員會（或?qū)W術(shù)委員會）討論。

3.審批各系(部)提出的人才培養(yǎng)方案的調(diào)整意見，在每年5月完成當年招生專業(yè)的人才培養(yǎng)方案的論證審核工作。

4.在每年7月完成編發(fā)全校各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

三、課程建設(shè)及改革

1.制定學校課程建設(shè)規(guī)劃及分階段實施辦法，制定課改指導意見與建議。

2.制定課程建設(shè)管理辦法及課程建設(shè)評估方案。

3.負責組織全校課程建設(shè)質(zhì)量檢查、驗收工作，重點建設(shè)課程的評選工作。

4.組織國家級、自治區(qū)級精品課程和校級精品課程的申報工作，組織校級精品課程的評選工作。

5.課改專項經(jīng)費的使用審核。

四、教學運行管理

1.教學任務(wù)管理

(1)根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，于每學期第10周下達下學期各專業(yè)教學任務(wù)。

(2)協(xié)調(diào)跨系(部)任課教師的安排。

(3)審定各系(部)人才培養(yǎng)方案外開設(shè)的選修課開課計劃。

(4)對任課教師進行資格審核。

(5)對各系(部)上報選修課程選修結(jié)果進行審批。

2.課程表編制、教室調(diào)度

(1)編印各學期全�？傉n程表，并于每學期放假前將下學期課程表發(fā)到各系(部)。

(2)全校性停、調(diào)、代課情況的審批與管理。

(3)全校教室使用情況調(diào)度，并編制《教室分布圖》。

3.教師教學工作量津貼管理。

(1)制定學�；�本教學工作量及經(jīng)費核定辦法。

(2)根據(jù)執(zhí)行的專業(yè)人才培養(yǎng)方案，核定各系(部)基本教學工作量及經(jīng)費。

(3)審核各系(部)教學工作量津貼發(fā)放情況。

五、考試管理

1.各類考試的組織與安排

(1)全校性公共課程考試的組織與實施，落實監(jiān)考教師;協(xié)調(diào)、匯總及公布期末考試安排表;負責全校性考試工作的組織、檢查、監(jiān)督、評估等工作。

(2)組織各類自治區(qū)級及以上統(tǒng)考工作，負責以系(部)為單位發(fā)放各類考試證書。

(3)學生緩考的審批，全校性公共課課程補考的組織與安排。

2.命題、閱卷與試卷管理

(1)對各系(部)考試命題、閱卷、評分等環(huán)節(jié)的檢查和考核。

(2)全校性公共課程考試試卷的選用、印刷、保密、封卷和考前發(fā)放工作。

(3)各類試卷閱后的抽查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施，對直接責任人按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.監(jiān)考與違紀處理

(1)制定巡考計劃，負責檢查監(jiān)考執(zhí)行情況。

(2)負責核實監(jiān)考教師違反監(jiān)考守則情況，并及時做出處理。

(3)負責核實學生違紀情況，并做出處理。

六、成績與學籍管理

1.成績管理

(1)負責學生成績管理系統(tǒng)的維護與更新。

(2)學校性公共課程考試、計算機等級考試、英語應(yīng)用能力考試、普通話水測試材料的歸檔和保管工作。

(3)受理并審核登錄錯誤修正申請，出具學生畢業(yè)成績證明。

(4)督促檢查各系（部）課程成績登錄情況，對成績統(tǒng)計分析。

(5)學生成績的認定、核準工作。

2.學籍管理

(1)負責學生學籍管理系統(tǒng)的維護與更新。

(2)出具學生學籍、學歷證明。

(3)學生轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)專業(yè)、休學、留級、復學、延長學制等學籍變動的審批。

(4)對各系(部)上報的退學警告、跟班試讀、延長修業(yè)年限、留級和退學學生的復審與公示。

(5)學生身份核對、圖像信息采集等工作的組織與安排，匯總?cè)�校學校報到、注冊情況。

(6)學生畢(結(jié)、肄)業(yè)資格的審核工作。

(7)學生畢業(yè)證書辦理、發(fā)放工作。

七、教學質(zhì)量管理與評價

1.制定涉及教學質(zhì)量管理與評價的各項管理制度，建立科學的教學工作評價機制。

2.組織定期的教學檢查(開學前教學準備工作檢查、期中教學檢查、期末教學檢查)和不定期的教學檢查，及時了解、掌握教學情況，加強教學信息反饋過程的管理，進行教學質(zhì)量的動態(tài)監(jiān)控。

3.制定教學過程中各個環(huán)節(jié)的教學規(guī)范和質(zhì)量標準，進行教學過程的質(zhì)量管理，對教學事故提出處理意見。

4.開展與學校督導委員會的日常工作聯(lián)系，開展對全校范圍的教學狀況的調(diào)研與監(jiān)控。

5.在學校教學工作委員會的指導下，承擔教師教學工作考核的組織實施與管理工作。

6.狀態(tài)數(shù)據(jù)臺建設(shè)的指導、督促、匯總和上報。

7.年度學校人才培養(yǎng)質(zhì)量報告的撰寫與上報。

八、師資隊伍建設(shè)

1.制定全校師資培養(yǎng)規(guī)劃和年度計劃;

2.根據(jù)學校專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要，會同組織部（人事處）制定師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，為專業(yè)建設(shè)發(fā)展提供師資保障。

3.制定教師培養(yǎng)方案，做好師資培養(yǎng)、培訓、進修、下廠及相關(guān)工作的指導、落實。

4.專業(yè)帶頭人和骨干教師的選拔、培訓、考核和聘用工作。

5.審核教學名師、教壇新秀的遴選。

6.新教師崗前培訓工作。

7.學校青年教師教學能力提升校本培養(yǎng)的方案制定、組織實施和考核。

8.指導系（部）建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案工作。

9.外聘教師的審核與管理工作。

10.教師培訓經(jīng)費的預算和使用管理。

九、實踐教學管理

1.制定完善實踐教學管理制度。

2.根據(jù)學校專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，組織制定實、實訓基地建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。

3.全校實踐性教學環(huán)節(jié)的檢查、協(xié)調(diào)、評估和交流工作。

4.組織審批實踐教學大綱和人才培養(yǎng)方案，組織審核實踐教學講義、指導書及考核方案。

5.學校實、實訓信息臺的建設(shè)和運行管理，組織、協(xié)調(diào)系(部)教學基地的開放、共享、交流和評比工作。

6.指導和規(guī)范各系（部)的實、實訓工作，實踐教學資料的信息收集、整理、統(tǒng)計分析及數(shù)據(jù)上報工作。

7.審核系（部）學生認識實、跟崗實和頂崗實等實踐教學計劃。

8.對校內(nèi)、外實、實訓基地落實情況和學生實情況進行檢查。

9.組織、指導各系(部)開展校內(nèi)、外教學基地的項目建設(shè)，新基地的開拓、論證，實踐教學儀器設(shè)備添置計劃的匯總和審核工作。

10.實踐教學經(jīng)費的預算和使用審核。

十、教材建設(shè)

1.制訂全校教材建設(shè)規(guī)劃、教材建設(shè)管理辦法。

2.教材建設(shè)項目評定指標體系的制定、組織立項、評審工作，推薦申報自治區(qū)級或國家級重點教材。

3.制定教材選用的原則，確保各學期教材質(zhì)量、到位率，并按時發(fā)放。

4.自編教材、教學參考資料的編寫規(guī)劃和印刷工作(立項審批,項目管理)。

十一、教學競賽管理

1.制定學校教學競賽管理制度及管理辦法。

2.組織實施校級以上教學競賽活動和上報工作。

3.做好教學競賽經(jīng)費的預算方案，以及經(jīng)費使用管理工作。

十二、科學研究項目管理

1.負責制定學�？蒲邪l(fā)展規(guī)劃和科研年度計劃，確定年度重點培育項目與研究方向，做好年度科研工作總結(jié)。

2.組織各類科研課題的申報，促進縱向、橫向課題的立項開發(fā)。做好各類課題的檢查、驗收、總結(jié)工作，定期檢查各在研項目的進展情況并向領(lǐng)導匯報。

3.負責學校科研項目的管理，組織科研、建設(shè)項目成果的評獎、推廣應(yīng)用工作；負責科研成果的登記、核實、歸檔、科研工作量的統(tǒng)計、上報和科研獎勵工作。

4.組織開展和統(tǒng)一管理校內(nèi)外各類學術(shù)交流活動。

5.教科研（各項科研）專項經(jīng)費的使用審核。

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