12月10日，山東外貿職業學院校園人頭攢動、熱鬧非凡，2017屆畢業生校園招聘會在位于青島市李滄區巨峰路的北校區如期舉行。招聘會設有三個會場，吸引來自全國910家企業現場設攤招聘，提供的2.1萬余崗位讓該院2017屆3200多名畢業生任意“挑選”，供需比例懸殊，畢業生“供不應求”真是讓用人單位著急。另外，用人單位給畢業生提供的薪資待遇也出現一定程度的上漲。還讓畢業生感慨的是有三成“師哥師姐”校友企業前來招聘，親切感油然而生。

　　據悉，年來，山東外貿職業學院舉辦的畢業生校園招聘會參加企業數量呈現上升趨勢。2013年首場招聘會學院吸引參會用人單位400余家，吸引參會用人單位500余家，吸引到會用人單位750余家提供崗位1.2萬個，今年參會企業和提供崗位數量再創新高。由于今年畢業生數量仍不能滿足用人企業需求，學院特邀請合作院校煙臺大學等有相關專業畢業生的高校前來參加本次招聘會。

　　據了解，從本次參加現場招聘企業情況看：一是涉及地域廣。有山東企業886家，其中青島企業795家；北京、上海、廣州等地的企業24家；特別是本部在廣東的企業組團前來參會，為學院舉辦歷次招聘會的首次。二是絕大多數為外經貿類企業。其中不乏有業內知名公司，如新華錦集團、山東外貿集團、海爾集團、海程邦達、青島高陽國際物流、青島新錦橋電子商務有限公司等。三是招聘企業提供的崗位涵蓋面廣，能夠對接全學院所有專業，而且大多數崗位都是與本科生、研究生同臺競爭的崗位。在招聘企業中，很多已經不是第一次來該院參加現場招聘，當被問及為何如此青睞山東外貿職業學院的畢業生時，用人單位均表示，該院學生專業牢、上手快、作風務實和適應性強。

　　山東外貿職業學院院長刁建東告訴記者，多年來，學院培養人才工作始終緊密對接經濟社會發展與市場需求實際，特別是在國家外貿發展新業態下，學院更是不斷創新探索人才培養模式，積極融合各專業優勢，以學院為主導深入開展“政、校、企”合作，按照職業教育“現代學徒制”的要求，實施校企雙主體育人，精準打造優秀外經貿人才，促使人才培養和企業需求“契合度”越來越高。同時，學院也抓住舉辦畢業生招聘會的時機，組織各專業教師積極對接到場企業，深入、全面了解企業對人才的需求，現場即與很多企業達成了初步合作意向，為今后更深度合作和教育教學質量的進一步提升奠定了基礎。

　　據了解，這次山東外貿職業學院舉辦的畢業生校園招聘會在青島市乃至山東省高校內均名列“吸引”參會企業最多的一場校園招聘會榜首。緣何吸引910家企業前來招聘“人才”？山東外貿職業學院黨委書記楊民剛給出了答案：是精準的培養目標。多年來學院突出“外”字，辦學特點鮮明，培養人才目標與企業崗位需求高度契合；是注重日常狠抓學生良好的實踐技能。學生到崗后，上手快，適應性強，能很快進入工作狀態；是培養學生務實的求職態度。畢業生能根據自身實際正確對待求職崗位，不好高騖遠。