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到2025年，全市五大地標產業(yè)預計需要人才整體規(guī)模達7萬人以上，其中中高端人才約占20%?30%……9月22日，南京第32屆高級人才交流洽談會上，《南京地標產業(yè)人才需求報告》發(fā)布。

2018年，市委市政府結合我市比較優(yōu)勢，選擇了具有戰(zhàn)略性、高成長性的新能源汽車、集成電路、人工智能、軟件和信息服務、生物醫(yī)藥5個產業(yè)作為南京市地標產業(yè)，力爭通過3?5年或稍長時間的努力，把單個產業(yè)規(guī)模做到3000億?5000億元規(guī)模，達到“全省第一、全國前三、全球有影響力”的目標。《報告》對新能源汽車、集成電路、人工智能、軟件和信息服務、生物醫(yī)藥，五大地標產業(yè)人才需求缺口進行了歸類，發(fā)出了邀約。

其中，新能源汽車產業(yè)中高端人才、應用型人才缺口較大，鼓勵新能源汽車產業(yè)企業(yè)積極引進智能駕駛系統(tǒng)架構、核心算法、雷達等環(huán)境感知研發(fā)類人才和整車造型及結構設計、電池材料類研發(fā)設計類人才。

集成電路產業(yè)急需大量設計類人才，以及射頻、光電、汽車電子、人工智能等芯片領域的工程應用型緊缺人才，創(chuàng)業(yè)領軍型人才和高端化國際型創(chuàng)新人才。

人工智能產業(yè)中高端人才缺口較大，主要集中在人工智能算法、算力、數(shù)據(jù)等領域的應用緊缺型人才和創(chuàng)業(yè)領軍型人才，以及曾在世界500強企業(yè)、國際國內知名高科技企業(yè)任職，符合業(yè)內通行標準的一批中高級資深人才。

軟件和信息服務產業(yè)需要一批既具有戰(zhàn)略眼光又懂核心技術的行業(yè)領軍人才，一批在人工智能、云計算和大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實、5G、智慧城市、區(qū)塊鏈等領域掌握核心技術的中高級技術專家，一批利用新技術、新業(yè)態(tài)、新模式進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的雙創(chuàng)人才。

生物醫(yī)藥產業(yè)是技術密集型產業(yè)，我市亟需重點領域專業(yè)人才，特別是新藥創(chuàng)制人才、醫(yī)療器械創(chuàng)新人才、基因技術和細胞治療領域人才、新藥臨床研究領域人才等。

本屆大會圍繞南京地標產業(yè)，邀請了30家部省市屬國有企事業(yè)單位、80多家南京地標行業(yè)企業(yè)以及10多家新型研發(fā)機構前來招聘攬才。記者在現(xiàn)場看到，招聘企業(yè)按照地標產業(yè)科學分區(qū)，相關企業(yè)集中設展，人才可按照個人專業(yè)領域方向迅速找到相關參會企業(yè)投遞簡歷，進行溝通洽談。

正在讀研的南航學生黃松明年畢業(yè)，他來到活動現(xiàn)場尋求就業(yè)機會。“我是東北人，在南京已經(jīng)7年，本科和碩士都在南京就讀，我非常喜歡這個城市。”黃松告訴記者，目前，他開始找工作了，希望留在南京，找一個專業(yè)對口的工作。

前來參會的阿里巴巴集團戰(zhàn)略發(fā)展部江蘇總經(jīng)理李嘉告訴記者，阿里巴巴江蘇總部設在建鄴區(qū)，目前有1000人左右。“南京重視人才，對人才的吸引力也很大，人才政策對我們企業(yè)的支持很大，江蘇總部希望在南京招募、培養(yǎng)更多的阿里人才。”

當天，2019長三角（南京）人力資源區(qū)域合作論壇，作為本屆大會的系列活動順利召開。論壇期間，長三角區(qū)域城市間互相邀約，多家機構達成了人才項目合作意向。