企業退休工資及企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么山東退休工資標準是什么？山東退休工資的計算方式又是什么？退休工資每年都會調整，最新山東退休工資調整方案是什么？本文小編整理了最新的山東退休工資調整詳細信息，僅供參考！

調整后的全省月最低工資標準為1910元、1730元、1550元；小時最低工資標準為19.1元、17.3元、15.5元，二者均增幅5.5%！

各市最低工資標準如下↓↓

據了解，截至目前已有遼寧、新疆、江西、西藏廣西、上海、云南和山東8省市上調2018年最低工資標準。目前來看，上海月最低工資已達2420元。

我省現行最低工資標準是2017年6月1日起執行的,月最低工資標準最高檔1810元,在全國列第8位；小時最低工資標準最高檔18.1元,在全國列第9位。

此次我省調整最低工資標準,是在發展中保障和改善民生的需要,也是保障勞動者及其贍養人口基本生活的需要。

同時，考慮到我省居民消費價格指數溫和上漲,社會均工資穩定增長,社會保險最低繳費額逐年增加,今年還將調整退休人員養老保險待遇和居民基礎養老金標準。

據了解，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者；小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。調整后的最低工資標準從2018年6月1日起執行。

調整后,我省月最低工資標準最高檔1910元,在全國列第5位；小時最低工資標準最高檔19.1元,在全國列第4位。

此外，最低工資標準不是工資發放標準，提供正常勞動的職工，企業支付的工資不得低于最低工資標準。企業因生產經營困難、經濟效益下降,確無正常工資支付能力,需要降低工資標準或者按照當地最低工資標準支付勞動者工資的,應當事先征求企業工會或者職工代表的意愿。

需要按照當地最低工資標準支付勞動者工資的,應當報人力資源社會保障行政部門備案。企業生產經營恢復正常后,應當及時提高工資標準。