社保轉移是指在對于參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

養老保險關系轉出經辦流程

1、參保人員跨區域流動前，辦理暫停繳費手續后，用人單位或參保人員到基本養老保險關系所在地社保機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》，或登錄合肥市人社局門戶網站，在“社保電子證明查詢打印”板塊中開具繳費憑證，并按規定提供參保人員居民身份證等相關證明材料。

2、社保機構審核相關材料，符合條件的，為轉出申請人打印《基本養老保險參保繳費憑證》。

3、參保人員憑《基本養老保險參保繳費憑證》及相關材料到新就業地社保機構申請轉入。

4、原參保地社保機構收到新就業地社保經辦機構的《轉移接續聯系函》后15個工作日內辦理轉出手續，劃轉基金，并將《基本養老保險關系轉移接續信息表》寄至接受地社保經辦機構。個體參保由代辦人辦理的，還需提供代辦人身份證原件以及雙方簽字委托書。

醫療保險關系轉出辦理流程

持本人身份證原件及復印件至參保經辦機構打印繳費憑證，或登錄回合肥市人社局門戶網站，在“社保電子證明查詢打印”板塊中開具繳費憑證，交至接收地社保經辦機構申請轉入。