申領生育津貼流程

1、生育津貼、一次性營養(yǎng)費申領流程

　　參保女職工產假結束后或流(引)產后一年內，由單位經(jīng)辦人攜帶

　　(1)《南京市生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章(如為靈活就業(yè)人員無需蓋章);

　　(2)結婚證原件;

　　(3)《獨生子女證》原件(生育第二胎需提供《批準再生育一個孩子生育證》原件及復印件);

　　(4)出院記錄復印件(門診流(引)產手術提供病歷及病假條)。

　　每月1～10日(遇節(jié)日順延)到市醫(yī)保中心辦理生育津貼、一次性營養(yǎng)補助費的申領。醫(yī)保中心審核材料后，確認符合享受生育保險待遇的，按相關規(guī)定將生育津貼、一次性營養(yǎng)費劃入?yún)⒈�單位帳戶。生育津貼按月發(fā)放，職工分娩或流(引)產當月開始享受。

　　注：申領流(引)產津貼的無需提供上述(3)。流(引)產不享受一次性營養(yǎng)費。

2、【社保查詢，五險一金查詢】生育津貼、一次性營養(yǎng)費待遇標準

　　(1)符合國家規(guī)定享受3個月及以上產假的女職工，由基金按照本市上年度職工均工資的2%支付一次性營養(yǎng)費。

　　(2)生育津貼以女職工分娩或流(引)產前12個月本人均繳費基數(shù)為標準(參保滿10個月不足12個月的，以女職工分娩或流引產前10個月本人均繳費基數(shù)為標準)，按照人口計生部門規(guī)定的產假天數(shù)支付。已享受過晚育津貼的，不再重復享受。

　　(3)流(引)產津貼按早期妊娠流產20天、中期妊娠流(引)產42天的標準支付。

　　(4)用人單位發(fā)放的產假工資低于生育津貼標準的，由用人單位按規(guī)定標準補足