失業保險由單位和年來，我國在降低社保費率方面的步伐明顯加快。隨著今年初《生育保險和職工基本醫療保險合并實施試點方案》的印發實施，未來生育保險和職工基本醫療保險合并后的費率也有望進一步下調。職工共同繳納。隨著費率再次降低，企業負擔將得以進一步減輕，而職工到手的工資也有望或多或少增加。

那2018失業保險費率降低是如何見下文：

1、22個省份可將費率降至1%

人社部、財政部期下發《關于階段性降低失業保險費率有關問題的通知》，明確從2017年1月1日起，失業保險總費率為1.5%的省(區、市)，可以將總費率降至1%，降低費率的期限執行至2018年4月30日。

據人社部某部長期在新聞發布會上介紹，原有的失業保險費率是1.5%的有22個省份，包括新疆生產建設兵團，可以在確保失業保險金按時足額發放、穩崗補貼順利實施的基礎上，可以降低0.5個百分點。

隨后，失業保險降低費率開始在地方層面落地。日，山東下發通知，自2017年1月1日起階段性降低失業保險費率，由1.5%降至1%，其中單位費率由1%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%，降低費率期限執行至2018年4月30日。

2、山東等地率先出臺政策降低失業保險費率

階段性降低失業保險費率政策開始落地。日，山東等地率先出臺政策，將失業保險費率由1.5%降至1%。隨著失業保險費率的降低，企業和職工的負擔會得到減輕。官方強調，降低費率不會影響失業人員的待遇。

煙臺市人社局消息：為減輕參保單位和職工繳費負擔，進一步穩定就業局勢，自2017年1月1日起階段性進一步降低失業保險費費率，由1.5%降至1%，其中單位費率由1%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%，降低費率期限執行至2018年4月30日。凡已按原費率繳納了2017年1-3月份失業保險費的參保單位和職工，統一自2017年4月起進行核減。

與國務院《失業保險條例》和山東省《失業保險規定》規定的現有基礎3%費率相比，我市自2012年10月1日實施階段性降低失業保險費政策以來，已累計減輕繳費單位負擔約16.8億元、個人負擔約8.4億元。預計此次失業保險費費率進一步降低后，我市將在現有基礎上進一步減輕繳費單位負擔約2.17億元、個人負擔約1.45億元。

3、將減輕企業和職工的負擔

今年失業保險費率再次迎來降低，此舉將進一步減輕企業和職工的負擔，增強企業的活力。

人社部某部長透露，今年在2015、兩次降低失業保險費率的基礎上，再階段性地降低失業保險費率。經過初步測算，如果這項政策都落實到位的話，為企業降低成本大約200億元。

根據山東省測算，與《失業保險條例》規定的3%費率相比，山東此次階段性降低失業保險費率，每年可減輕繳費單位負擔約50億元，可減輕個人負擔約10億元。

4、不會影響失業人員待遇

隨著費率的降低，有人擔心可能會影響到失業人員的待遇。對此，官方給了一顆定心丸。

“不會降低失業人員的待遇。”該部長明確，這個政策實施的前提，就是各地必須確保失業保險金按時足額發放、穩崗補貼實施到位。并且表示，這項政策是經過科學測算、充分論證的。降低費率之后，有些地方可能當期出現赤字，但是可以利用歷史結余和省內調劑來解決這個問題。而且這項政策是有條件、階段性的，到2018年4月30日以后，將根據當時經濟社會發展狀況、就業形勢、基金運行狀況，再次研究下一步的工作。