參加新農保、城鄉居民養老保險和企業職工養老保險的人員，只要還沒有領取養老金，都可以自由轉移接續;1月1日起，降低參加企業職工養老保險的單位和個體人員的繳費基數下限。

12月26日，全省社保經辦機構負責人培訓班在成都開班。兩天時間里，來自市(州)、縣社保局、農保局的相關負責人，集中學習城鄉養老保險轉移接續相關政策。“像這樣的培訓班，我們已舉辦三期，培訓400多人”省社保局副局長李紹泉介紹。

省人社廳、財政廳聯合下發了《關于企業職工基本養老保險有關問題的通知》后，省社保局立即部署宣傳督導，舉辦培訓班，對參保范圍、社保補繳、繳費基數下限等問題進行針對性培訓。各市(州)社保部門也展開相應培訓，并利用多種載體廣泛宣傳。據省社保局期到廣元(微博)、綿陽 (微博)、廣安(微博)、南充(微博)等地調研來看，各地行動迅速，已做好調整流程、完善軟件，制定賬、表、卡、冊等準備工作，部分地區已經可以辦理接續。各地城鄉居民對參加企業職工養老保險普遍歡迎。

明年，我省將進一步加強電子社保和基層臺建設，為參保群眾提供更加便捷、優質的服務。

點評

省人社廳廳長王建軍

2013 年是我省養老保險工作成果豐碩、成績突出的一年。以五項制度的出臺為標志，我省養老保險服務統籌城鄉發展戰略功能進一步顯現，作用進一步發揮，制度公性、靈活性、可持續性進一步增強。2013年，養老保險工作最大亮點就是實現了城鄉居民在參保險種上可選，職工養老保險、城鄉居民養老保險兩個制度之間可轉、在外務工人員基本養老保險關系可接。“可選、可轉、可接”緊接地氣，極大維護了參保群眾權益，有效提升了制度完整性，是人社部門踐行黨的群眾路線的具體體現。

，我們將狠抓政策落實，力爭再出臺一批惠民、利民的養老保險好政策。