從2006年1月1日起，山東省企業職工養老保險個人賬戶將按3%的比例起步做實，以后年度做實的比例逐步提高，直至8%。省以下做實個人賬戶的基金將由山東省級統一管理運營。做實個人賬戶后，基本養老保險個人賬戶基金具有可攜帶性，參保人員工作變動時可完全帶著做實了的賬戶走，有利于勞動力的合理流動。

據了解，我國現行企業職工基本養老保險制度為社會統籌與個人賬戶相結合，實行養老保險基金部分積累模式。由于以前養老保險沒有資金積累，隨著退休人員越來越多，為確保養老金當期發放，動用了本應留作積累的個人賬戶基金，造成個人賬戶資金“空賬”運行，影響將來養老金的按時足額發放。

年來，山東積極建立以基本養老保險，以企業年金和個人儲蓄性養老保險為輔助的多層次養老保險體系。全省養老保險參保人數由1998年的482萬人增加到2006年的883萬人，年均增長7.8%。去年，全省企業離退休人員月人均養老金達到933元，比1998年增加了一倍。

目前，山東已進入人口老齡化階段，幾年退休人員每年以10%的速度增長，并呈現逐步加快趨勢。通過逐步做實養老保險個人賬戶，將減輕人口老齡化高峰給企業養老保險基金帶來的支付壓力。(完)