2017年瀘州事業(yè)單位退休養(yǎng)老金上調最新政策，2017瀘州養(yǎng)老金上調最新方案細則，2017年瀘州國企業(yè)退休收入調整方案。

2017年四川瀘州市退休工資養(yǎng)老金調整如何計算,瀘州市退休工資養(yǎng)老金調整　　昨日，華西城市讀本記者從瀘州市人社局了解到，日省人社廳、財政廳發(fā)文，啟動企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作。瀘州已初步完成企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調整工作，這也是瀘州連續(xù)11次上調企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員每人每月在原有養(yǎng)老金的基礎上可至少再增加120元。據(jù)了解，瀘州目前的企業(yè)退休人員約有29萬，新增加的養(yǎng)老金將于4月底前發(fā)放到位。

11年連續(xù)調整養(yǎng)老金強化與本人繳費年限掛鉤

瀘州人社局工作人員表示，從2005年開始，人社局就在省人社廳的帶領下，啟動上調企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金。這已經(jīng)是瀘州連續(xù)第11年調整提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，全市共計約29萬企業(yè)退休員工參與到調整中來。而在不斷調整提升養(yǎng)老金的十一年里，瀘州企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均每月上調了1500元左右。
　　瀘州人社局工作人員介紹，與以往的調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金不同的是，此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整在體現(xiàn)公的同時，進一步強化與本人繳費年限掛鉤。“我們去年是超出繳費年限（繳費年限為15年）每滿一年每月增加5元，今年在原有的基礎上又增加2元。”瀘州人社局工作人說，這樣加強與繳費年限的掛鉤，也是鼓勵員工續(xù)交養(yǎng)老保險的一項調整，“這樣子能夠進一步體現(xiàn)長繳多得的激勵機制。”

三個標準調整提升每人每月至少可增120元
　　據(jù)了解，此次調整提升養(yǎng)老金主要從三個方面進行，一是定額調整；第二采取與繳費年限掛鉤的方法，最后一個是適當?shù)膬A斜方法。
　　所謂定額調整是指滿足退休條件，且繳費年限滿15年，每人每月在原有養(yǎng)老金的基礎上無條件增加120元；與繳費年限掛鉤是指繳費年滿15年，超出部分年限每滿一年每月增加7元；適當?shù)膬A斜辦法是指對建國前參加革命工作的老工人每月增加80元，建國后至1953年年底前參加革命工作人員每月增加30元，原個體工商者每月增加30元，年滿70周歲及以上人員每月增加70元以及度內在艱苦邊遠地區(qū)新退休人員每月增加40-60元不等。
　　假設老王25歲進入一家普通企業(yè)工作，并購買養(yǎng)老保險，65歲退休，那么他購買保險的工齡為40年。如果老王不是傾斜對象，那么企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整過后，他每月增加的基本養(yǎng)老金為：120元+（40年繳費年限-15年繳費年限）×7=295元；假設老王是傾斜對象，那么他每月增加的養(yǎng)老金應為295元加上傾斜標準