山東省推出的統(tǒng)一規(guī)范補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的新政策，凡各市內(nèi)符合條件者皆可參保。男年滿60周歲、女年滿55周歲者，以個人身份一次性補(bǔ)繳15年養(yǎng)老金后，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

各區(qū)縣、高新區(qū)、文昌湖區(qū)人力資源和社會保障局，財政局：

現(xiàn)將省人力資源和社會保障廳、財政廳《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補(bǔ)繳政策的通知》(魯人社發(fā)[2015]29號)和《關(guān)于貫徹魯人社發(fā)[2015]29號文件中有關(guān)具體問題的處理意見》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實際，提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。

一、《中華人民共和國社會保險法》實施后，參保單位和職工因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的， 按照歷年的繳費基數(shù)和比例補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費本金和滯納金。其中，欠費單位履行緩繳協(xié)議期間，補(bǔ)繳已經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的欠費，不繳納滯納金;應(yīng)保未保、中斷繳費等新增補(bǔ)繳的，繳納滯納金。個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，不得以事后追補(bǔ)的方式增加繳費年限。

二、職工無法提供補(bǔ)繳期間的歷年工資收入或歷年工資收入低于社會均工資60%的，補(bǔ)繳2007年底以前的基本養(yǎng)老保險費，以全市歷年職工均工資的60%確定繳費基數(shù);補(bǔ)繳2007年底以后的，以全省歷年在崗職工均工資的60%確定繳費基數(shù)。

三、以個人身份補(bǔ)繳且沒有實際繳費年限的，補(bǔ)繳的終止時間為2011年6月，根據(jù)補(bǔ)繳的年限，依次向前推出補(bǔ)繳的起始時間;以個人身份補(bǔ)繳且 2011年6月底前有實際繳費年限的，補(bǔ)繳的起止時間以不重復(fù)為原則，以2011年6月底向前推，根據(jù)補(bǔ)繳的年限確定其補(bǔ)繳的時間段。

四、參保單位原招用的計劃內(nèi)臨時工和其他形式的用工，轉(zhuǎn)招為勞動合同制工人的，其轉(zhuǎn)招以前按規(guī)定計算為連續(xù)工齡的年限，尚未補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費的，補(bǔ)繳時仍執(zhí)行原省勞動和社會保障廳《關(guān)于企業(yè)原臨時性用工基本養(yǎng)老保險費繳納有關(guān)問題的通知》(魯勞社函[2006]121號)的規(guī)定。

五、參保單位為職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費時，應(yīng)補(bǔ)繳基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險四項社會保險費。其中，基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險的繳費基數(shù)與基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)一致。基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險的繳費比例執(zhí)行人社部門已公布的歷年繳費比例;基本醫(yī)療保險的繳費比例執(zhí)行5%。

首次參加基本醫(yī)療保險的職工，自繳費之日起享受醫(yī)療保險待遇。

六、以單位職工身份補(bǔ)繳的，由單位據(jù)實填寫《企業(yè)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費申請表》(附件3)，附在單位工作期間起止月份和歷年1個月份原始工資發(fā)放表或勞動合同、本人檔案、解除或終止勞動合同證明書等證明材料的原件和復(fù)印件，由市或區(qū)縣社會勞動保險事業(yè)(分)處核定。以個人身份補(bǔ)繳的，由本人據(jù)實填寫《個人補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費申請表》(附件4)，并提供本人身份證、戶口簿。其中，曾在單位工作過的還須提供勞動合同、解除或終止勞動合同證明書、本人檔案、用工臺賬、工資臺賬等工作經(jīng)歷的原始資料原件和復(fù)印件;個體工商戶提供個體工商戶營業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件。在區(qū)縣社會勞動保險事業(yè)(分)處補(bǔ)繳的，由區(qū)縣社會勞動保險事業(yè)(分)處報市社會勞動保險事業(yè)處審核備案;已在市社會勞動保險事業(yè)處參保且需要補(bǔ)繳的，由市社會勞動保險事業(yè)處審核備案。

七、市社會勞動保險事業(yè)處要按照本通知要求，制定具體的經(jīng)辦流程，確保此項工作有序開展。