養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

參加惠州市企業養老保險的單位、退休人員:

根據廣東省人力資源社會保障廳、廣東省財政廳《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》(粵人社規[2020]29號)規定，現就2020年調整惠州市參保企業退休人員基本養老金有關事項通知如下:

一、調整范圍、辦法

參加惠州市企業職工基本養老保險的退休人員，12月31日前(含本日)已按月領取基本養老金的，基本養老金月標準從2020年1月1日起調整; 2020年1月至6月首次按月領取基本養老金的，基本養老金月標準從首次領取基本養老金之月起調整。具體調整辦法如下:

（一）定額調整。

每人基本養老金月標準定額增加60元。

（二）掛鉤調整。

1.每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發。

2.繳費年限(含視同繳費年限，下同)每滿1年(不滿1年的按1年計算，下同)基本養老金月標準增加1元;繳費年限超過15年的，超過15年的繳費年限每滿1年基本養老金月標準再增加1元。增加額少于15元的，按15元發放。

（三）傾斜調整。

1.對符合本次基本養老金調整范圍的高齡退休人員，再按以下辦法進行傾斜調整。2020年6月30日前(含當日)年滿70周歲不滿75周歲的，每人發放一次性津貼720元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人發放一次性津貼1320元;年滿80周歲不滿85周歲的，每人發放一次性津貼2040元;年滿85周歲不滿90周歲的，每人發放一次性津貼2640元;年滿90周歲不滿100周歲的，每人發放一次性津貼4200元;年滿100周歲以上的，每人發放一次性津貼7200元;上述一次性津貼單列發放，不納入以后年度基本養老金調整基數。

2.參加企業職工基本養老保險的退休軍轉干部，基本養老金在本次調整后如果未達到所在市企業退休人員月人均基本養老金水的，待所在市調整后企業退休人員月人均基本養老金水確定后予以補齊。

二、發放辦法

（一）在2020年6月前(含當月)已按月領取基本養老金的退休人員，其調整補發額于7月25日前發放到賬，2020年6月30日前(含當日)年滿70周歲及以上的高齡退休人員一次性津貼隨調整補發額一并發放。2020年8月當月基本養老金按調整后標準發放。

（二）因暫停發放待遇而未參與2020年養老金調整的退休人員，在申請辦理養老待遇續發時一并補發2020年調整額，調整補發額將與恢復發放的養老金補發額一并發放。

單位和個人可于2020年7月25日后在廣東省人力資源和社會保障廳網站(網址: hrss.gd.gov.cn)社保公共服務網上臺登錄單位或個人社保服務用戶查詢、下載《2020年度退休人員養老金調整通知單》。