根據(jù)公務(wù)員工資改革最新消息，2015公務(wù)員工資待遇調(diào)整將要開始啦。這則消息剛一出來(lái)，立即有網(wǎng)友發(fā)表評(píng)論：“小伙伴過(guò)來(lái)吐槽吧，這絕對(duì)是最好的吐槽話題。”在過(guò)去的很長(zhǎng)一段日子里，不少公務(wù)員都紛紛出來(lái)訴苦，表示自己的收入待遇不如意，生活工作壓力都很大。不過(guò)對(duì)于公務(wù)員的倒苦水網(wǎng)友并不領(lǐng)情。

　　在公務(wù)員工資改革最新消息里我們可以看到這樣一條評(píng)論：不好干就別干啊，都在說(shuō)公務(wù)員不好當(dāng)，要不咱換換?這位網(wǎng)友還表示：如果公務(wù)員真不好當(dāng)?shù)脑捘强隙ㄓ泻芏嗳宿o職呀，但現(xiàn)實(shí)是沒(méi)有的。另外每年公考的那么火熱，你們都當(dāng)大家傻子呢。

　　其實(shí)基層公務(wù)員的日子確實(shí)并不好過(guò)，在物價(jià)飛漲的年代，指望基層公務(wù)員的那些工資養(yǎng)家糊口，確實(shí)有捉襟見肘之嫌。網(wǎng)友們之所以對(duì)2015公務(wù)員工資待遇調(diào)整那么反感，主要還是因?yàn)樵谖覈?guó)的政治隊(duì)伍中出現(xiàn)了一批蛀蟲。這批違法違紀(jì)的腐敗官員破壞了政府的公信力。

　　2015公務(wù)員工資待遇調(diào)整主要是為讓工資分配更合理，縮小不同級(jí)別公務(wù)員之間的收入差距。政府的這個(gè)舉措雖然得到了大多數(shù)人的肯定，但仍有網(wǎng)友吐槽。一位網(wǎng)友說(shuō)：“哎呀，國(guó)家別只看到公務(wù)員之間的富富差距，他們的差距只是富與更富。國(guó)家應(yīng)該看看整個(gè)社會(huì)的貧富差距啊。等到我們不再被均后，你公務(wù)員的工資愛咋漲就咋漲。”

　　在反對(duì)公務(wù)員漲工資的理由中，最主要的一條是公務(wù)員的灰色收入多。根據(jù)公務(wù)員工資改革最新消息，這次公務(wù)員工資改革后，國(guó)家將會(huì)減少公務(wù)員尤其是官員的名目繁多的津貼，更加嚴(yán)格的控制官員津貼的發(fā)放。其實(shí)啊，只要人民幸福啦，官員拿多少工資納稅人也心甘情愿。希望這次工資改革后，公務(wù)員能更多更好的為人民辦好事、辦實(shí)事。