養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

1、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)/2×繳費年限×1%。

其中：

(1)在崗職工月均工資是指包括機關、事業單位和企業在內的全部在崗職工月工資收入的均值。

(2)本人指數化月均繳費工資的計算：

本人指數化月均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月均工資×本人月均繳費工資指數。

本人月均繳費工資指數是指參保人員繳費年限內歷年繳費工資指數的算術均值。繳費工資指數是指參保人員本人月均繳費工資與上年度全省在崗職工月均工資或職工月均工資的比值。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數(計發月數按國家統一規定執行，詳見附表)。

3、過渡性養老金=參保人員退休時本人的指數化月均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前本人繳費年限(計算到月)。

（1）基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×（1+本人均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數（例：50歲195個月、60歲139個月）
（3）過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月均工資×本人全部均工資指數×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%
總和即三者的相加。
（1）基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×（1+本人均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%
小編查了本人能均工資指數，它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工均工資，我們暫時把他設置為2。
怎樣計算退休工資
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數（例：50歲195個月、60歲139個月）
怎樣計算退休工資
怎樣計算退休工資
（3）過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月均工資×本人全部均工資指數×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%
怎樣計算退休工資
最后總和，即三者的相加，便是我們能領到的金額了。